Z uporabo vavčerja za digitalno strategijo so na razpolago nepovratna sredstva v višini 60 % v znesku 9.999,99 € za slovenska podjetja iz vzhodne kohezijske regije v obdobju od 5.4.2019 do 30.9.2023 za oceno stanja na področju digitalizacije, pripravo načrta razvoja digitalnih zmožnosti podjetja in pripravo strategije za podjetja za digitalno transformacijo.
Slovenski podjetniški sklad razpisuje vavčer za digitalno strategijo.
Osnovne smernice digitalne strategije so predpisne na strani DIH Slovenija, kjer nas lahko izberete iz kataloga strokovnjakov za področje digitalna strategija.
Vso potrebno dokumentacijo (opisi, izpolnitev obrazcev, prijava in oddaja poročil) ter zahtevane postopke za uspešno porabo sredstev iz vavčerja vam brezplačno uredimo.
Naši strokovnjaki so vam na voljo za vsa vprašanja.
Kontaktirajte nas, da vaše podjetje vpeljemo v digitalizacijo in/ali jo nadgradimo za potrebe digitalne transformacije oz. preobrazbe.
Za uvedbo ali nadgradnjo digitalizacije podjetja je smiselno pripraviti digitalno strategijo. Z uvedbo digitalne strategije, kot so: izkušnje kupca (CX), izkušnje zaposlenih (EX), podatkovna strategija, procesi in digitalne rešitve za podporo poslovanja, digitalna platforma, digitalni poslovni modeli, produkti, storitve in proizvodnja, strategija razvoja digitalnih kadrov in digitalnih delovnih mest, strategija razvoja digitalne kulture, kibernetska varnost ter za proizvodnja podjetja še industrija 4.0 in 5.0; lahko podjetje pričakuje analizo trga za potrebe digitalizacije podjetja, optimizirana spletišča (SEO, odzivnost spletišč) boljšo odzivnost kupcev preko naših spletišč in digitalnih kanalov (ciljne skupine), posledično bolj zadovoljne končne uporabnike (CX) naših storitev in produktov. Digitalizacija podjetja bo imela bistven vpliv na proces dela zaradi specificiranih in delno avtomatiziranih procesov (uporaba digitalnih modelov in rešitev (npr. naročanje in izdajanje (e-) dokumentov (npr. e-računov))), kar avtomatično prinese prihranek časa in s tem celovito podporo življenjskemu ciklu procesa dela v vašem podjetju, kar posledično pomeni pridobivanje potrebnih digitalnih kompetenc za svoje zaposlene (višja izobraženost) (EX). Z uporabo modernih orodij za digitalizacijo, s katerimi lahko izmerimo zadane cilje (npr.: GTmetrix, SEMRush, Kerboo …), uporabo IIot naprav za zajem velikih podatkov (Big Data(BD)) in s pomočjo poslovne inteligence (Business intelligence (BI)) ter vzpostavitvijo načrta ekosistema partnerjev za pridobitev ustreznih kompetenc in hitro uvajanje novih proizvodnih tehnologij, kot so strojno učenje (machine learning (ML)) in umetna inteligenca (artificial intelligence (AI)) ter tehnologija veriženja blokov (BlockChain), bi moral vpliv digitalne strategije in digitalizacije podjetja celovito in pozitivno vplivati na digitalno vitko proizvodnjo in vrednostno verigo v vseh aspektih.
ocena stanja digitalizacije
načrt razvoja digitalnih zmožnosti
strategija za digitalno transformacijo
ocena stanja digitalizacije
načrt razvoja digitalnih zmožnosti
strategija za digitalno transformacijo
ocena stanja digitalizacije
načrt razvoja digitalnih zmožnosti
strategija za digitalno transformacijo
ocena stanja digitalizacije
načrt razvoja digitalnih zmožnosti
strategija za digitalno transformacijo
ocena stanja digitalizacije
načrt razvoja digitalnih zmožnosti
strategija za digitalno transformacijo
ocena stanja digitalizacije
načrt razvoja digitalnih zmožnosti
strategija za digitalno transformacijo
ocena stanja digitalizacije
načrt razvoja digitalnih zmožnosti
strategija za digitalno transformacijo
ocena stanja digitalizacije
načrt razvoja digitalnih zmožnosti
strategija za digitalno transformacijo
ocena stanja digitalizacije
načrt razvoja digitalnih zmožnosti
strategija za digitalno transformacijo
ocena stanja digitalizacije
načrt razvoja digitalnih zmožnosti
strategija za digitalno transformacijo
ocena stanja digitalizacije
načrt razvoja digitalnih zmožnosti
strategija za digitalno transformacijo